钉钉新CEO陈宇森发布全员信，宣布组织架构调整

新摘网 6月18日消息，据晚点报道，钉钉新任CEO陈宇森在上任一周后发布首封全员信，对包括钉钉在内的悟空事业部进行了全面的组织梳理。此次调整的核心是为两大2B产品确立了各自的负责人，并全面整合了销售与交付体系。

在业务架构方面，原钉钉CTO朱鸿将负责新成立的核心平台业务部，主要管理钉钉等一系列核心业务；同时，悟空与MuleRun两个团队将被整合为新的悟空团队，由MuleRun CTO束骏亮负责。陈宇森在内部将这两个产品称为“双引擎”，旨在对现有业务进行全面AI化改造。

在商业与服务体系方面，此次调整将直销、电销、服务商、售前、交付及客户成功团队全面整合，成立了由钉钉老员工杨猛负责的客户发展部。

此外，原MuleRun CMO李昕瑜将出任新成立的市场部负责人，而邓悟则负责新成立的公司信息技术部，致力于优化迭代公司各业务系统，让一切系统易于被Agent使用。除此之外，AI硬件部门将继续由任卿负责。